La Compagnie HOBART, leader mondial de l’équipement et des services pour les cuisines professionnelles (en restauration commerciale ou collectivités), et Filiale du Groupe ITW (45 000 collaborateurs), 16.1 M$ de CA, https://www.itw.com/, Groupe Industriel International très diversifié (7 segments d’activité) opérant dans 51 pays, recherche pour renforcer le Service Approvisionnement Machines - Croissy-Beaubourg (77), un(e) :

APPROVISIONNEUR(EUSE) MACHINES

CDI - temps plein - à pourvoir à partir du 1^er février 2025

Vous souhaitez rejoindre une organisation SAV CONSTRUCTEUR dans l‘univers de la cuisine professionnelle et travailler au contact des collectivités et de la restauration commerciale ?
     → CE POSTE EST POUR VOUS

Au sein du Service Approvisionnement Machines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable. Vous traitez et suivez les commandes issues de l’Administration des Ventes (ADV), depuis leur saisie jusqu’à la livraison à l’entrepôt de Croissy-Beaubourg.

Vous êtes l’interlocuteur(trice) des fournisseurs référencés pour nos différentes gammes de produits, conformément à la politique d’achat de l’entreprise.

A noter : il n’y a pas d’activités logistique, ni achats (négociation/prospection), sur ce poste.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS (liste non exhaustive)

Machines stockées :

• Suivre les états de stocks à l’aide des outils mis à disposition et commander les machines aux usines en fonction des commandes en cours, des consommations moyennes et des délais de fabrication.

• Respecter les objectifs de niveau de stocks mesurés par l’indicateur de performance ITW (MOH : Month On Hand).

   

Machines autres (Back to Back), à l’exception des gros systèmes de laverie et des projets industriels : 

• Suivre le carnet de commandes enregistrées par l’ADV via les outils mis à disposition.

• Approvisionner en fonction de la date de livraison et d’installation demandée tout en limitant la durée de stockage en entrepôt.

   

Pour l’ensemble des commandes : 

• A réception de l’AR de commande du fournisseur et après contrôle de ce dernier, confirmer les commandes dans l’ERP. Informer les parties prenantes en cas de retard de livraison.
• En cas de retard dans l’envoi de l’AR de commande par le fournisseur, le relancer.
• Traiter et résoudre les réclamations éventuelles à la suite des installations, pour les points entrant dans ses attributions.
• Assurer l’interface entre les services internes (Logistique/ADV/Bureau d’étude/Vente/Comptabilité) et les fournisseurs afin de développer une collaboration de qualité, gage de la performance du Service Approvisionnement.
• Participer aux opérations d’inventaire annuel.

Relations Fournisseurs

• Suivre les délais de réception annoncés, et en cas de délais dépassés, relancer le fournisseur pour obtenir la livraison et alerter l’ADV.
• Mettre à jour annuellement les prix d’achat des machines stockées dans l’ERP.
• Veiller au respect du code de conduite fournisseurs HOBART France.

PROFIL

Formation : BAC+2/3 (BTS/BUT/Licence professionnelle) en Logistique / Gestion des approvisionnements 

Expérience requise : Première expérience réussie (au moins 2/3 ans) sur un poste similaire

Compétences techniques :

• Maitrise du pack office et pratique d’un E.R.P.
• Anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit (échanges hebdomadaires avec les fournisseurs).

Qualités professionnelles :

• Bonne expression écrite et orale. 
• Aisance relationnelle et capacité à s’adapter à différents niveaux d’interlocuteurs.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Autonomie, implication et engagement.

   

REMUNERATION ET AUTRES INFORMATIONS

• Rémunération fixe sur 13 mois 
• La période d’intégration réalisée, possible de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Organisation et conditions de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi
• Titres restaurant de 12€ par jour travaillé (participation employeur à hauteur de 8,21€)
• Convention Collective Nationale de la Métallurgie 
• Comité Social et Economique avec chèques cadeaux & chèques vacances
• Mutuelle & Prévoyance avec financement employeur 
• Prime de Participation aux bénéfices, Plan d'Epargne Entreprise
• Plan d'Epargne Retraite d’Entreprise Collectif avec abondement Employeur de 600€/an
• Programme d’intégration personnalisé et formations associées
• Bureaux situés dans un environnement verdoyant, accessibles par le RER A (Lognes ou Torcy) ou E (Emerainville Pontault-Combault) puis par le bus (321 ou ligne C) ou le vélo (des parkings vélo IDF Mobilités sont disponibles gratuitement aux abonnés Navigo sur les deux gares).

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