Cette année encore, à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), la Compagnie HOBART s'est mobilisée pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
-Sensibilisation de nos collaborateurs au travers de diffusion de vidéos quotidiennes, d’une participation à un jeu et d’un quiz pour étayer nos connaissances sur le handicap en général.
-Participation à #DuoDay pour la 4ème année consécutive. Cette expérience unique ne se résume pas à une immersion professionnelle le temps d’une journée. Ces rencontres enrichissantes permettent de partager de bons moments et garder contact ! La mobilisation se poursuit tout au long de l’année : des missions peuvent être proposées en fonction des postes à pourvoir.
Nous tenons à remercier chaleureusement les participants à ces évènements.
Filiale du Groupe ITW, lui-même engagé dans la lutte contre les discriminations, la Compagnie HOBART agit pour lutter contre les préjugés.
Ensemble, construisons un monde où l'inclusion est la norme, pas l'exception.
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